روابط و استفاده از ویژگیهای کار/شغل کمک کند. خودروبر تهران
، رده کاری، هدف کار و ظاهراً ادامه دارد. نمودار در شکل 6-2 ممکن است به شفافتر کردن روابط و استفاده از ویژگیهای کار/شغل کمک کند. خودروبر تهران
اجرای تابع برنامه ریزی 127
اولویت های شغلی توسط مرجع تایید WO تعیین می شود. اولویت ها هر شغل را نسبت به سایرین رتبه بندی می کنند و یک چارچوب زمانی تعیین می کنند که در آن مشاغل باید پیشرفت کنند. سیستم های کد اولویت می توانند از 3 یا 4 رتبه تا حداکثر 15 متغیر باشند. رتبهبندیهای بسیار کم، جداسازی کافی برای